Ne samo srednjoškolci i kandidati, već i njihovi roditelji moraju razmišljati o tome kako i koje zanimanje odabrati. A ovaj zadatak je težak jer... Važno je odabrati upravo takvo zanimanje kako biste kasnije mogli uživati u svom poslu. Uostalom, cool je kada radiš ono što voliš, a još si i plaćen za to. Ali nije uvijek jasno koji put slijediti ako sklonosti nisu jasno izražene. Prevolio tim preporučuje polaganje Holland Career Testa. Kao rezultat toga, dobit ćete potpuni opis vašeg tipa osobnosti i popis preporučenih zanimanja.
Nizozemski upitnik je dizajniran za:
- srednjoškolci koji će uskoro postati kandidati;
- osobe koje bi željele promijeniti vrstu djelatnosti, ali ne znaju koje zanimanje odabrati kako ne bi više griješile;
- za poduzeća i organizacije koje odgovorno pristupaju odabiru osoblja.
Svrha nizozemskog online testa: odredite svoje sklonosti i odaberite zanimanja koja najbolje odgovaraju vašem psihotipu, odgovaraju vašem karakteru, težnjama i duhu. Također možete saznati kakvu vrstu posla nikako ne biste trebali prihvatiti.
Broj pitanja: 240
Vrijeme Holland testa: 25 min.
Zadatak: odgovoriti na pitanja "Da" ili "Ne".
Hollandova metoda za određivanje tipa osobnosti i profesionalnih preferencija
Sredinom prošlog stoljeća ogromnu popularnost stekla je Hollandova metoda profesionalnog usmjeravanja, čiji je autor vrhunski američki znanstvenik i psiholog. Tvorac testa veći dio svog života radio je kao profesor na Sveučilištu u Michiganu i postao je otkrivač nekoliko znanstvenih koncepata iz područja psihologije i informatike. I danas Hollandov jedinstveni upitnik za profesionalno usmjeravanje nije izgubio na važnosti i postaje sve poznatiji.
U Europi se test J. Holland često koristi pri zapošljavanju kako bi se odredio profesionalni tip osobnosti i na temelju dobivenih informacija donose se odgovarajući zaključci.
Holland ističe sljedeće tipovi osobnosti:
- Umjetnički - ovaj tip teži samoizražavanju, jasno pokazuje emocije i osjećaje, u svemu vidi boju, estetiku, nadahnuće i dubinu. Ove ljude karakterizira nekonvencionalno razmišljanje, određena ekstravagancija, nedruštvenost i neovisnost. Prikladna su kreativna zanimanja: glazba, kino i režija, književna djelatnost, umjetničko područje, kazalište, koreografija, arhitektura i dizajn.
- Istraživački – karakterizira takve osobe kao racionalne, neovisne i prilično originalne. Takvi ljudi teže istraživanju, otkrićima, inovacijama, privlače ih teorije, problemi, pomalo apstraktno razmišljanje i rješavanje zadanih ciljeva. Ovaj tip odgovara znanstvenim zanimanjima, matematici, fizici i astronomiji itd.
- Društveno – humane, tolerantne, vrlo druželjubive osobe, vole blisku komunikaciju s ljudima, volontiranje i pomaganje drugima. Medicinske, pedagoške i socijalne aktivnosti odgovaraju takvom profesionalnom usmjeravanju.
- Poduzetni – test ih naziva selektivnima, energičnim, dominantnim i prilično impulzivnim. Takve osobe baš i ne vole ručni rad, ali avantura, intelektualni zadaci, liderske uloge i provedba strateških planova njihovo su okruženje. Odgovaram struci: administrator, direktor, poduzetnik, poslovni analitičar, oglašivač itd.
- Sustavan - ovaj tip dobro će se nositi sa strukturiranim aktivnostima. Karakteriziraju ih: praktičnost, marljivost, donekle konzervativizam, ustrajnost i ozbiljan odnos prema detaljima. Specijalnost ove vrste: računovođa, ekonomist, programer, trgovac.
- Realističan – daje sljedeću oznaku za ovo profesionalno usmjeravanje: emocionalno stabilan, usredotočen na sadašnjost, angažiran na specifičnim zadacima, sposoban obavljati jasan i detaljan posao. Ovom tipu odgovaraju zanimanja mehaničara, mornara, inženjera, električara, kuma, keramičara i bilo koje druge vrste djelatnosti povezane s detaljnim i skrupuloznim radom koji zahtijeva motoričke sposobnosti i spretnost.
Želite li znati koji je vaš poziv? Požurite i besplatno položite nizozemski test online za profesionalno usmjeravanje!
Poznata metoda testa profesionalne orijentacije Hollandove osobnosti omogućuje s velikom točnošću odrediti vrste aktivnosti koje su prikladne za osobu. Odlučite li se za J. Holland test, budite sigurni da nećete gubiti vrijeme sjedeći pred monitorom. Proveli smo anketu među ljudima različite dobi koji su radili testove profesionalnog usmjeravanja na našoj web stranici i otkrili da se 96% slaže s rezultatima ovog testa i preporučuje ga.
Zašto se isplati ispuniti upitnik o zanimanju J. Hollanda na web stranici Prevolio?
- Imamo Holland test dostupan online besplatno, bez registracije i SMS-a;
- Možete polagati J. Holland/Holland test sposobnosti za karijeru online na ruskom i engleskom jeziku;
- Nudimo punu verziju, a ne skraćenu verziju. Ova tehnika Nizozemske koristi se u Europi tijekom intervjua. Morate odgovoriti na 240 pitanja;
- Ne morate ništa računati. Program će učiniti sve za vas;
- Na gotovo svim stranicama koje nude besplatno polaganje nizozemskog testa, rezultati se određuju isključujući one vrste aktivnosti koje očito nisu prikladne za korisnika. Bit će prilično teško pronaći točniji test.
Kako funkcionira Hollandov test osobnosti?
Pružamo vam izvrsnu priliku da u kratkom roku, bez puno truda, saznate svoje profesionalno usmjeravanje. Prevolio tim je kreirao korisničko sučelje, potpuno automatizirani izračun rezultata i poseban opis svake vrste. Nećete samo moći vidjeti svoju vrstu, već i postotak svake vrste i pročitati opis za bilo koji od njih. Također preporučujem da pogledate suprotnu vrstu i upoznate se s popisom zanimanja kako biste znali za koja je zanimanja bolje ne školovati se.
Dakle, odgovarate na sva postavljena pitanja. Program izračunava rezultat i daje detaljan odgovor. Budite strpljivi i pažljivi prilikom ispunjavanja Holland upitnika kako biste dobili jasan odgovor na pitanje koje zanimanje odabrati.
Riješite sada besplatni nizozemski test (usmjeravanje u karijeri) kako biste saznali svoje pravo usmjeravanje u karijeri, sklonosti i odgovarajuće profesionalno okruženje. A možda će vas rezultati iznenaditi! Sretno!
Trenutno smo na našoj web stranici odabrali pet najboljih testova za zanimanje, ali nakon Holland testa, na drugom mjestu po važnosti je test za profesionalno usmjeravanje po Klimovoj metodi, koji također preporučamo polagati za konsolidaciju rezultata dobiven i više ne identificira šest tipova sklonosti kao u Yovaishinom ili Hollandovom testu, već postoji pet psihotipova osobnosti i potpuno drugačija klasifikacija, ali u svakom slučaju mi ćemo odagnati vaše nedoumice i pomoći vam da donesete konačni izbor.
“Upitnik profesionalnih preferencija” (OPQ) u svojoj se teorijskoj osnovi temelji na poznatoj teoriji profesionalnog izbora koju je razvio američki profesor J. Holland.
Bit teorije J. Hollanda može se svesti na sljedeća osnovna načela:
1. U zapadnoj kulturi većina ljudi može se svrstati u jedan od 6 tipova: realistički (R), istraživački (I), umjetnički (A), društveni (S), poduzetnički (P), konvencionalni (C).
2. Postoji 6 vrsta okruženja u kojima osoba djeluje: realno, istraživačko, umjetničko, društveno, poduzetničko, konvencionalno. U svakoj sredini dominira odgovarajući tip.
3. Ljudi traže okruženja koja im omogućuju vježbanje svojih vještina i sposobnosti, izražavanje stavova i uvjerenja, rješavanje problema koji ih se tiču i preuzimanje uloga koje odgovaraju njihovim potrebama.
4. Ponašanje pojedinca određeno je međudjelovanjem osobnih svojstava i svojstava okoline.
Ovu izmjenu upitnika predložio je Odbor za rad i zapošljavanje Gradske vijećnice Sankt Peterburga.
upute. Bit će vam predstavljeni parovi različitih zanimanja. U svakom paru pokušajte dati prednost jednom od zanimanja i označite ga. Ne gubite vrijeme na razmišljanje. Najprirodnije rješenje je ono koje vam prvo padne na pamet.
Završetak
|
Statističar |
|||
|
Pročelnik za izvannastavne aktivnosti |
Predsjednik sindikalnog odbora |
||
|
Sportski doktor |
Feljtonist |
||
|
Bilježnik |
Dobavljač |
||
|
Operater na računalu |
Karikaturista |
||
|
Politička ličnost |
Pisac |
||
|
Vrtlar |
Meteorolog |
||
| 1 |
Vozač trolejbusa |
Bolničar |
|
|
inženjer elektronike |
Službenik |
||
|
Umjetnik metala |
|||
|
Oftalmolog |
|||
|
TV reporter |
|||
|
Hidrolog |
|||
|
Glavni stručnjak za stočarstvo |
|||
|
Matematičar |
Arhitekt |
||
|
Policijski radnik u dječjoj sobi |
Računovođa |
||
|
Voditelj tinejdžerskog kluba |
|||
|
Odgajateljica |
Umjetnik keramike |
||
|
Ekonomista |
Voditelj Odjela |
||
|
Korektor |
|||
|
Glava kućanstva |
|||
|
Radio operater |
Specijalist nuklearne fizike |
||
|
urar |
Instalater |
||
|
Agronom sjemenar |
Predsjednik poljoprivredne zadruge |
||
|
Rezač |
Dekorater |
||
|
Arheolog |
|||
|
Muzejski radnik |
Konzultant |
||
|
Direktor |
|||
|
Stenograf |
|||
|
Diplomata |
|||
|
Prepisivač |
Direktor |
||
|
Psiholog |
|||
|
Telemehaničar |
Obrada rezultata
R(1) = ; I(2) = ; C(3) = ; K(4) = ; P(5) = ; A(6) = .
Broji se broj izbora svake od šest vrsta zanimanja (brojevi vrsta navedeni su lijevo od naziva zanimanja), a iznosi se bilježe u odgovarajućim stupcima P (1), I (2), C ( 3), K (4), P (5) i A (6) na dnu obrasca. Tip s najvećim brojem izbora karakterizira profesionalnu orijentaciju ličnosti učenika.
Interpretacija rezultata
Realistična vrsta (R). Muški nedruštveni tip. Ima visoku emocionalnu stabilnost i fokusiran je na sadašnjost. Radije se bavi specifičnim predmetima i njihovom uporabom. Odabire aktivnosti koje zahtijevaju motoriku i spretnost. Preferira zanimanja sa specifičnim zadacima: mehaničar, vozač, inženjer, agronom itd. Realistični tip traži racionalno okruženje. Prema psiholozima, ovaj tip karakteriziraju neverbalne sposobnosti, dobra motorika i prostorna imaginacija (čitanje nacrta). Najveći postotak ljudi realističnog tipa nalazi se među studentima (fizičari, ekonomisti, kibernetičari, kemičari, pedagozi).
Intelektualni tip (I). Ovaj tip karakterizira analitički um, neovisnost i originalnost prosuđivanja, prevladavaju teorijske i estetske vrijednosti. Fokusira se na rješavanje intelektualnih, kreativnih problema i često bira znanstvena zvanja. Struktura intelekta je skladna: razvijene su verbalne i neverbalne sposobnosti. Karakterizira ga velika aktivnost, ali u aktivnosti nije sklon komuniciranju. U razgovoru je često prenosilac informacija, uglavnom introvert. Prema znanstvenicima, ovaj se tip često nalazi među studentima (matematičarima, geografima, geolozima, liječnicima), kao i među ljudima kreativnih profesija.
Društveni tip (C). Ciljevi i zadaci ljudi ove vrste su uspostavljanje kontakta s okolinom. Imaju socijalne vještine (sposobnost komunikacije, potrebu za vodstvom) i trebaju im društveni kontakti. Biraju posao koji uključuje stalnu osobnu komunikaciju. Glavne karakterne osobine su: želja za poučavanjem i obrazovanjem, humanost, sposobnost empatije (empatije), ženstvenost. Željena zanimanja: obuka i liječenje (liječnici, učitelji, psiholozi). Ovaj tip je aktivan, ali ovisan o drugima i javnom mnijenju. Karakterizira ga prilagodba. Problemi se rješavaju na temelju emocija i osjećaja. U strukturi inteligencije dominiraju verbalne sposobnosti.
Konvencionalni tip (K). Preferira strogo strukturirane aktivnosti, rad prema uputama, određenim algoritmima. Postoje sposobnosti obrade specifičnih, rutinskih (digitalnih) informacija. Pristup problemima je stereotipan. Karakterne osobine: konzervativizam, podređenost, ovisnost. U ponašanju i komunikaciji drži se stereotipa i dobro prati običaje. Slab organizator i vođa. Češće prevladavaju neverbalne (osobito brojačke) sposobnosti. Prema znanstvenicima, većina ljudi ovog tipa je među računovođama, financijerima, robnim stručnjacima, ekonomistima, službenicima, daktilografima i službenicima.
Poduzetni tip (P). Odabire ciljeve i zadatke koji omogućuju pokazati energiju, impulzivnost i entuzijazam. Karakterne osobine su: želja za vodstvom, potreba za priznanjem, poduzetnost, određena agresivnost. Preferira nejasne verbalne zadatke vezane uz vodstvo i osobni status. U strukturi inteligencije dominiraju verbalne sposobnosti. Ne volim aktivnosti koje zahtijevaju upornost, puno rada, motoriku, koncentraciju. Mnogo je ljudi ovog tipa među menadžerima, diplomatima, izvjestiteljima, menadžerima, direktorima, brokerima, kooperantima.
Umjetnička vrsta (A). U odnosima s drugima oslanja se na maštu i intuiciju. Ima emocionalno složen pogled na život. Karakterne osobine: samostalnost u donošenju odluka, fleksibilnost i originalnost razmišljanja. U pravilu, on ne živi prema pravilima i tradicijama, preferira aktivnosti kreativne prirode: sviranje glazbe, crtanje itd. Ljudi ovog tipa često imaju visoku percepciju i motoričke sposobnosti. Ljudi ovog tipa često se nalaze među studentima (povjesničari, filolozi, studenti umjetnosti).
Odrediti profesionalni tip ličnosti prema modificiranju G.V.Rezapkina.
Svrhe ispitivanja
Tehnika je namijenjena utvrđivanju profesionalne orijentacije pojedinca.
Upute za testiranje
Odaberite jedno od dva predložena zanimanja, ali ne sa stajališta prestiža, već sa stajališta njegove suštine: "Mogu li se baviti ovom vrstom djelatnosti, želim li to?"
Ispitni materijal
Prva opcija
| № | Opcija A | Opcija B |
|---|---|---|
| 1 | Inženjer procesa | Inžinjer dizajna |
| 2 | Pletilac | Sanitarni liječnik |
| 3 | Kuhati | Skladatelj |
| 4 | Fotograf | Voditelj trgovine |
| 5 | Crtač | Dizajner |
| 6 | Filozof | Psihijatar |
| 7 | Kemičar | Računovođa |
| 8 | Urednik znanstvenog časopisa | zagovarati |
| 9 | Lingvista | Prevoditelj beletristike |
| 10 | Psihijatar | Statističar |
| 11 | Glavni učitelj | Predsjednik sindikalnog odbora |
| 12 | Sportski doktor | Feljtonist |
| 13 | Bilježnik | Dobavljač |
| 14 | Čekić | Karikaturista |
| 15 | Politička ličnost | Pisac |
| 16 | Vrtlar | Meteorolog |
| 17 | Vozač trolejbusa | Medicinska sestra |
| 18 | inženjer elektronike | Tajnica-daktilografkinja |
| 19 | Slikar | Umjetnik metala |
| 20 | Biolog | Liječnik za oči |
| 21 | Snimatelj | Direktor |
| 22 | Hidrolog | Revizor |
| 23 | Zoolog | Glavni stručnjak za stočarstvo |
| 24 | Matematičar | Arhitekt |
| 25 | Policijski radnik u dječjoj sobi | Računovođa |
| 26 | Učitelj, nastavnik, profesor | Zapovjednik jedinice |
| 27 | Odgajateljica | Umjetnik keramike |
| 28 | Ekonomista | Voditelj Odjela |
| 29 | Korektor | Kritičar |
| 30 | domar | Dirigent |
| 31 | Radio operater | Specijalist nuklearne fizike |
| 32 | serviser | Instalater |
| 33 | Agronom sjemenar | Predsjednik kolektivne farme |
| 34 | Krojač-modni dizajner | Dekorater |
| 35 | Arheolog | Stručnjak |
| 36 | Muzejski radnik | Konzultant |
| 37 | znanstvenica | Glumac |
| 38 | Govorni terapeut | Stenograf |
| 39 | Liječnik | Diplomata |
| 40 | Glavni računovođa | Direktor |
| 41 | Pjesnik | Psiholog |
| 42 | Arhivista | Kipar |
Druga opcija
| № | Opcija A | Opcija B |
|---|---|---|
| 1 | Automehaničar | Dizajner zrakoplova |
| 2 | Lovac | Intervjuer |
| 3 | slastičar | Službenik |
| 4 | Pčelar | Administrator |
| 5 | Radio operater | Glumac |
| 6 | Astronom | Turistički vodič |
| 7 | Bakteriolog | Lektor teksta |
| 8 | Zoolog | Broker |
| 9 | Mineralog | Cirkuski glumac |
| 10 | Guvernanta | Arhivski radnik |
| 11 | Svećenik | Šef uprave |
| 12 | Konzultant za profesionalno usmjeravanje | Dramatičar |
| 13 | Financijski kontrolor | Direktor |
| 14 | Kriptograf | Likovni kritičar |
| 15 | Direktor trgovine | Skladatelj |
| 16 | Inženjer rudarstva | Biofizičar |
| 17 | Uzgajivač stoke | Tutor |
| 18 | Slikar | Izrađivač kataloga |
| 19 | Voditelj igre | Direktor tržišta |
| 20 | Električar | Karikaturista |
| 21 | Biolog | Obiteljski doktor |
| 22 | Virolog | Kontrolor-blagajnik |
| 23 | Genetičar | Menadžer |
| 24 | hidrobiolog | Pisac |
| 25 | Učiteljica u vrtiću | Crtač |
| 26 | Instruktor plivanja | Voditelj prodaje |
| 27 | Medicinska sestra | Namještenica |
| 28 | Slagač tipografije | Veletrgovac |
| 29 | Bilješka pisar | Glazbeni aranžer |
| 30 | Voditelj gradnje | Glazbenik-izvođač |
| 31 | Strojar dizel lokomotive | Inženjer istraživanja |
| 32 | Krojač, prilagoditi | Savjetnik za usluge upoznavanja |
| 33 | Rukovatelj stroja za upravljanje | Zapisničar |
| 34 | Gipsar | Poduzetnik |
| 35 | Vrtlar | Plesač |
| 36 | Urednik znanstvenog časopisa | Učitelj, nastavnik, profesor |
| 37 | Teoretski fizičar | Kopirni uređaj za crtanje |
| 38 | Ihtiolog | predsjednik banke |
| 39 | Teorijski znanstvenik | Umjetnik interijera |
| 40 | Nastavnik u. Jezik | Kontrolor kvalitete proizvoda |
| 41 | Trener fizikalne terapije | Dobavljač |
| 42 | Socijalni radnik | Karikaturista |
| 43 | Televizijski producent | Direktor |
Ključ testa
Prva opcija
- Realistična vrsta: 1, 2, 3, 4, 5, 16, 17, 18, 19, 21, 31, 32, 33, 34 – sve A.
- Inteligentni tip: 1B, 6A, 7A, 8A, 9A, 16B, 20A, 22A, 23A, 24A, 31B, 35A, 36A, 37A.
- Društveni tip: 2B, 6B, 10A, 11 A, 12A, 17B, 20B, 25A, 26A, 27A, 36B, 38A, 39A, 41B
- Konvencionalni tip: ZB, 7B, 10B, 13A, 14A, 18B, 22B, 25B, 28A, 29A, 32B, 40A, 42A, 38B
- Poduzetnički tip: 4B, 8B, 11B, 13B, 15A, 23B, 26B, 28B, 30A, ZZB, 35B, 37B, 39B, 40B.
- Umjetnička vrsta: 5B, 9B, 12B, 14B, 15B, 19B, 21B, 24B, 27B, 29B, 30B, 34B, 41A, 42B.
Druga opcija
- Realistična vrsta (15): 1A, 2A, 3A, 4A, 5A, 16A, 17A, 18A, 19A, 20A, 31A, 32A, 33A, 34A, 35A.
- Inteligentni tip (15): 1B, 6A, 7A, 8A, 9A, 16B, 21A, 22A, 23A, 24A, 31B, 36A, 37A, 38A, 39A
- Društveni tip (15): 2B, 6B, 10A, 11A, 12A, 17B, 21B, 25A, 26A, 27A, 32B, 36B, 40A, 41A, 42A.
- Konvencionalni tip (14): 3B, 7B, 10B, 13A, 14A, 18B, 22B, 25B, 28A, 29A, 33B, 37B, 40B, 43A.
- Poduzetni tip (14): 4B, 8B, 11B, 13B, 15A, 19B, 23B, 26B, 28B, 30A, 34B, 38B, 41B, 43B.
- Umjetnička vrsta (13): 5B, 9B, 12B, 14B, 15B, 20B, 24B, 27B, 29B, 30B, 35B, 39B, 42B.
Za svaku utakmicu u ključu dodjeljuje se 1 bod.
Obrada rezultata ispitivanja
U drugoj opciji potrebno je normalizirati rezultate prema ljestvicama. Da biste to učinili, podijelite broj bodova koje je ispitanik postigao na svakoj ljestvici s brojem koji je u ključu u zagradama uz naziv ljestvice (na primjer, za realističnu vrstu to je 15) i pomnožite sa 100% .
Dominantan tip u predmetu je onaj za koji je postigao najveći broj bodova.
Tumačenje rezultata ispitivanja
Ispod su nazivi tipova s njihovim kratkim opisima i popisom nekih profesija u kojima će predstavnici odgovarajućeg tipa moći najpotpunije otkriti svoje sposobnosti, postići uspjeh i osobno zadovoljstvo. Važno je naglasiti da svaka osoba ima osobne karakteristike karakteristične za svih šest tipova, ali dominiraju osobine samo jednog ili više tipova.
Realno Tip osobnosti karakterizira emocionalna stabilnost i usmjerenost prema sadašnjosti. Predstavnici ove vrste bave se određenim predmetima i njihovom praktičnom upotrebom: stvarima, alatima, strojevima. Preferiraju aktivnosti koje zahtijevaju motoriku, spretnost i specifičnost.
profesije– mehaničar, električar, strojar, mornar, vozač itd.
Umjetnički tip se povlači od jasno strukturiranih problema i aktivnosti koje zahtijevaju veliku fizičku snagu. U komunikaciji s drugima oslanjaju se na svoje neposredne osjete, emocije, intuiciju i maštu. Ima složen pogled na život, fleksibilnost i neovisnost u prosuđivanju. Karakterizira ga nesocijalnost i originalnost.
profesije– bavljenje glazbom, slikanjem, literarnim stvaralaštvom, fotografijom, kazalištem i sl.
Društveni tip si postavlja ciljeve i zadatke koji im omogućuju uspostavljanje bliskog kontakta s okolnim društvenim okruženjem. Posjeduje društvene vještine i treba socijalne kontakte. Trude se poučavati i odgajati. Humano. Može se prilagoditi gotovo svim uvjetima. Pokušavaju se držati podalje od intelektualnih problema. Aktivni su i probleme rješavaju uglavnom na temelju emocija, osjećaja i komunikacijskih vještina.
profesije– liječnik, učitelj, psiholog, socijalni radnik itd.
Konvencionalne tip preferira jasno strukturirane aktivnosti. Iz svoje okoline odabire ciljeve, zadatke i vrijednosti proizašle iz običaja i uvjetovane stanjem u društvu. Odlikuju ga ozbiljnost, upornost, konzervativnost i marljivost. Sukladno tome, njegov pristup problemima je stereotipan, praktičan i konkretan.
profesije– tipkanje, računovodstvo, programiranje itd.
Poduzetan tip bira ciljeve, vrijednosti i zadatke koji mu omogućuju da pokaže energiju, entuzijazam, impulzivnost, dominaciju i ostvari svoju ljubav prema avanturi. Ne voli aktivnosti povezane s fizičkim radom, kao ni one koje zahtijevaju upornost, veliku koncentraciju i intelektualni napor. Preferira vodeće uloge u kojima može zadovoljiti svoje potrebe za dominacijom i priznanjem. Aktivan, poduzetan.
profesije– direktor, novinar, administrator, poduzetnik i dr.
Intelektualac tip je usmjeren na mentalni rad. On je analitičan, racionalan, neovisan, originalan. Prevladavaju teorijske i donekle estetske vrijednosti. Više voli razmišljati o problemu nego raditi na implementaciji rješenja u vezi s njim. Uživa u rješavanju problema koji zahtijevaju apstraktno razmišljanje.
profesije prvenstveno znanstveni - matematičar, fizičar, astronom itd.
Izvori
- J. Holland test/ Eliseev O.P. Radionica o psihologiji ličnosti - St. Petersburg, 2003. P.386-389.
upute: Izaberi u svakom redu JEDNO od 2 zanimanja koja najviše volite, u kojem bi vas više zanimalo raditi. Preporučamo da na papir zapišete brojku uz svoju struku kako biste lakše izračunali konačne rezultate.
Sada izbrojte koliko ste puta odabrali broj 1, broj 2, broj 3, broj 4, broj 5 i broj 6.
Svaki broj se odnosi na određeni profesionalni tip. Prilikom odabira profesije morate uzeti u obzir svoj profesionalni tip. Ako profesija ne odgovara vašem tipu osobnosti, posao će vam biti dan po cijenu značajnog mentalnog stresa.
Međutim, zapamtite da su ovi profesionalni tipovi rijetki u svom čistom obliku - obično možemo govoriti samo o prevladavajućem tipu osobnosti.
- Ako ste osvojili više brojeva 1, tada kod vas prevladava tip "P" - realistični tip.
- Broj 2 - "ja" - intelektualac.
- Broj 3 - "A" - umjetnički.
- Broj 4 - "S" - društveno.
- Broj 5 "P" - poduzetan.
- Broj 6 "O" - ured.
REZULTATI
1. Realno (R)
Osobe koje pripadaju ovom tipu radije rade poslove koji zahtijevaju snagu, spretnost, pokretljivost, dobru koordinaciju pokreta i praktične radne vještine. Rezultati rada stručnjaka ove vrste su opipljivi i stvarni - njihove su ruke stvorile cijeli objektivni svijet oko nas. Ljudi realističnog tipa spremniji su na činjenje nego na razgovor, uporni su i samouvjereni, au poslu preferiraju jasne i konkretne upute. Drže se tradicionalnih vrijednosti, pa su kritični prema novim idejama.
Zatvoreni tipovi: intelektualni i uredski. Suprotan tip je društveni.
Profesionalno okruženje: tehnologija, poljoprivreda, vojni poslovi. Rješavanje specifičnih problema koji zahtijevaju mobilnost, motoriku i fizičku snagu. Socijalne vještine su minimalne i povezane su s primanjem i prijenosom ograničenih informacija.
Primjeri specifičnih zanimanja: mehaničar, električar, inženjer, poljoprivrednik, stručnjak za stočarstvo, agronom, vrtlar, automehaničar, vozač itd.
2. Inteligentan (I)
Ljudi koji pripadaju ovom tipu odlikuju se analitičkim sposobnostima, racionalizmom, neovisnošću i originalnošću razmišljanja, sposobnošću točnog formuliranja i izražavanja svojih misli, rješavanja logičkih problema i stvaranja novih ideja. Često biraju znanstveno-istraživački rad. Potrebna im je sloboda da budu kreativni. Posao ih može toliko očarati da je granica između radnog vremena i slobodnog vremena zamagljena. Svijet ideja možda im je važniji od komunikacije s ljudima. Materijalno blagostanje im obično nije na prvom mjestu.
Zatvoreni tipovi: realistički i umjetnički. Suprotan tip: poduzetnički.
Profesionalno okruženje: znanost. Rješavanje problema koji zahtijevaju apstraktno razmišljanje i kreativnost. Međuljudski odnosi igraju sporednu ulogu, iako je sposobnost prenošenja i razumijevanja složenih ideja ključna.
Primjeri specifičnih zanimanja: fizičar, biolog, programer itd.
3. Umjetnički (A)
Ljudi ovog tipa su originalni, samostalni u donošenju odluka, rijetko usmjereni na društvene norme i odobravanje, imaju neobičan pogled na život, fleksibilnost u razmišljanju i emocionalnu osjetljivost. Oni grade odnose s ljudima na temelju svojih osjećaja, emocija, mašte i intuicije. Ne podnose stroge propise, preferiraju slobodan radni raspored. Ljudi često biraju zanimanja vezana uz književnost, kazalište, kino, glazbu i likovnu umjetnost.
Zatvoreni tipovi: intelektualni i društveni. Suprotan tip: ured.
Profesionalno okruženje: likovna umjetnost, glazba, književnost. Rješavanje problema koji zahtijevaju umjetnički ukus i maštu.
Primjeri specifičnih zanimanja: glazbenik, umjetnik, fotograf, glumac, redatelj, dizajner itd.
4. Društveno (C)
Ljudi koji pripadaju ovoj vrsti preferiraju profesionalne aktivnosti vezane uz obuku, obrazovanje, liječenje, savjetovanje i usluge. Ljudi ovog tipa su humani, osjetljivi, aktivni, orijentirani na društvene norme i sposobni su razumjeti emocionalno stanje druge osobe. Karakterizira ih dobar razvoj govora, živa mimika, interes za ljude i spremnost na pomoć. Materijalno blagostanje im obično nije na prvom mjestu.
Srodne vrste: umjetnički i poduzetnički. Suprotan tip: realističan.
Profesionalno okruženje: obrazovanje, zdravstvo, socijalna zaštita, usluge, sport. Situacije i problemi vezani uz sposobnost razumijevanja ponašanja ljudi, zahtijevaju stalnu osobnu komunikaciju i sposobnost uvjeravanja.
Primjeri specifičnih zanimanja: liječnik, učitelj, psiholog itd.
5. poduzetan (P)
Ljudi ovog tipa su snalažljivi, praktični, brzo se snalaze u složenim okruženjima, skloni su samostalnom donošenju odluka, društveno su aktivni, spremni na rizik i traže uzbuđenja. Vole i znaju komunicirati. Imaju visoku razinu aspiracija. Izbjegavajte aktivnosti koje zahtijevaju ustrajnost, veliku i dugotrajnu koncentraciju pažnje. Bitno im je materijalno blagostanje. Preferiraju aktivnosti koje zahtijevaju energiju, organizacijske sposobnosti, vezane uz vodstvo, upravljanje i utjecaj na ljude.
Zatvoreni tipovi: uredski i društveni. Suprotan tip: intelektualac.
Profesionalno okruženje: rješavanje nejasnih problema, komuniciranje s predstavnicima različitih tipova u različitim situacijama, zahtijeva sposobnost razumijevanja motiva ponašanja drugih ljudi i elokvenciju.
Primjeri specifičnih zanimanja: biznismen, trgovac, menadžer, direktor, menadžer, novinar, reporter, diplomat, odvjetnik, političar itd.
6. Ured (O)
Ljudi ovog tipa obično pokazuju sklonost radu vezanom uz obradu i sistematizaciju informacija danih u obliku simbola, brojeva, formula, tekstova (vođenje dokumentacije, uspostavljanje kvantitativnih odnosa između brojeva i simbola). Odlikuje ih točnost, točnost, praktičnost, orijentirani su na društvene norme i preferiraju jasno reguliran rad. Materijalno blagostanje za njih je važnije nego za druge tipove. Skloni su poslu koji ne uključuje opsežne kontakte i donošenje odgovornih odluka.
Zatvoreni tipovi: realni i poduzetnički. Suprotni tip: umjetnički.
Profesionalno okruženje: ekonomija, komunikacije, kalkulacije, računovodstvo, uredski rad, zahtijeva sposobnost obrade rutinskih informacija i numeričkih podataka. Primjeri specifičnih zanimanja: računovođa, financijer, ekonomist, činovnik itd.
J. Holland test za određivanje profesionalnog tipa osobnosti
(izmjena G.V. Rezapkina)
Skale: profesionalni tipovi - realistični, intelektualni, društveni, uredski (konvencionalni), poduzetni, umjetnički
Ključne riječi: verbalno, profesionalno usmjeravanje, test, tipovi ličnosti, školarci
Testiranje: Osobine ličnosti · Dob: Tinejdžer
Vrsta ispita: Verbalni · Pitanja: 30
Svrhe ispitivanja
Tehnika je namijenjena određivanju profesionalnog tipa osobnosti.
Upute za testiranje
Od svakog para zanimanja odaberite ono koje vam je najprivlačnije.
Ispitni materijal
|
Opcija A |
Opcija B |
|
|
Automehaničar |
Fizioterapeut |
|
|
Stručnjak za zaštitu informacija |
Logistika |
|
|
Telekomunikacijski operater |
Snimatelj |
|
|
Vozač |
Prodavač |
|
|
Inžinjer dizajna |
Voditelj prodaje |
|
|
Dispečer |
Dizajner računalnih programa |
|
|
Veterinar | ||
|
Istraživački biolog | ||
|
Laborant |
Trener |
|
|
Sanitarni liječnik |
||
|
Uzgajivač |
Nabavljač poljoprivrednih proizvoda |
|
|
Mikrobiolog |
Dizajner krajolika |
|
|
Maser |
Odgajateljica |
|
|
Učitelj, nastavnik, profesor |
Poduzetnik |
|
|
Administrator |
Kazališni i filmski redatelj |
|
|
Konobar | ||
|
Psiholog |
Trgovački agent |
|
|
Agent osiguranja |
Koreograf |
|
|
Zlatar-graver |
Novinar |
|
|
Likovni kritičar |
Proizvođač |
|
|
Urednik |
Glazbenik |
|
|
Dizajner interijera |
Vodič |
|
|
Skladatelj |
Umjetnički direktor |
|
|
Muzejski radnik |
Kazališni i filmski glumac |
|
|
dizajner prijeloma |
Vodič-prevoditelj |
|
|
Lingvista |
Antikrizni menadžer |
|
|
Korektor |
Likovni urednik |
|
|
Daktilograf |
Pravni savjetnik |
|
|
Programer | ||
|
Računovođa |
Književni prevoditelj |
Ključ testa
|
Opcija A |
Opcija B |
Opcija A |
Opcija B |
||
Obrada rezultata ispitivanja
Za svaki meč u ključu dodjeljuje se jedan bod.
8-10 bodova - izražen tip;
5-7 bodova - umjereno izražen tip;
2-4 boda - slabo izražen tip.
Najviši rezultat označava dominantni tip. U svom čistom obliku ovi profesionalni tipovi su rijetki - obično se može govoriti samo o prevladavajućem tipu ličnosti. Prilikom odabira profesije morate uzeti u obzir svoj profesionalni tip. Ako profesija ne odgovara vašem tipu osobnosti, posao će vam biti dan po cijenu značajnog mentalnog stresa.
Tumačenje rezultata ispitivanja
1. Realistična vrsta (R)
Osobe koje pripadaju ovom tipu radije rade poslove koji zahtijevaju snagu, spretnost, pokretljivost, dobru koordinaciju pokreta i praktične radne vještine. Rezultati rada stručnjaka ove vrste su opipljivi i stvarni - njihove su ruke stvorile cijeli objektivni svijet oko nas. Ljudi realističnog tipa spremniji su na činjenje nego na razgovor, uporni su i samouvjereni, au poslu preferiraju jasne i konkretne upute. Drže se tradicionalnih vrijednosti, pa su kritični prema novim idejama.
Zatvoreni tipovi: intelektualni i uredski.
Suprotni tip: društveni.
Dobar prodavač i dobar serviser nikada neće ostati gladni. Schenk
2. Inteligentan (I)
Ljudi koji pripadaju ovom tipu odlikuju se analitičkim sposobnostima, racionalizmom, neovisnošću i originalnošću razmišljanja, sposobnošću točnog formuliranja i izražavanja svojih misli, rješavanja logičkih problema i stvaranja novih ideja. Često biraju znanstveno-istraživački rad. Potrebna im je sloboda da budu kreativni. Posao ih može toliko očarati da je granica između radnog vremena i slobodnog vremena zamagljena. Svijet ideja možda im je važniji od komunikacije s ljudima. Materijalno blagostanje im obično nije na prvom mjestu.
Zatvoreni tipovi: realistički i umjetnički.
Suprotan tip: poduzetnički.
Znanstveni rad nije primjeren osobi koja je objema nogama na zemlji i objema rukama poseže za dolarima. M.Larney
3. Društveno (C)
Ljudi koji pripadaju ovoj vrsti preferiraju profesionalne aktivnosti vezane uz obuku, obrazovanje, liječenje, savjetovanje i usluge. Ljudi ovog tipa su humani, osjetljivi, aktivni, orijentirani na društvene norme i sposobni su razumjeti emocionalno stanje druge osobe. Karakterizira ih dobar razvoj govora, živa mimika, interes za ljude i spremnost na pomoć. Materijalno blagostanje im obično nije na prvom mjestu.
Srodne vrste: umjetnički i poduzetnički.
Suprotan tip: realističan.
Ako se pacijent nakon razgovora s liječnikom ne osjeća bolje, onda to nije liječnik. V. Bekhterev
4. Ured (O)
Ljudi ovog tipa obično pokazuju sklonost radu vezanom uz obradu i sistematizaciju informacija danih u obliku simbola, brojeva, formula, tekstova (vođenje dokumentacije, uspostavljanje kvantitativnih odnosa između brojeva i simbola). Odlikuje ih točnost, točnost, praktičnost, orijentirani su na društvene norme i preferiraju jasno reguliran rad. Materijalno blagostanje za njih je važnije nego za druge tipove. Skloni su poslu koji ne uključuje opsežne kontakte i donošenje odgovornih odluka.
Zatvoreni tipovi: realni i poduzetnički.
Suprotni tip: umjetnički.
Ured može raditi bez šefa, ali ne i bez tajnice. J.Fonda
5. Poduzetnički (P)
Ljudi ovog tipa su snalažljivi, praktični, brzo se snalaze u složenim okruženjima, skloni su samostalnom donošenju odluka, društveno su aktivni, spremni na rizik i traže uzbuđenja. Vole i znaju komunicirati. Imaju visoku razinu aspiracija. Izbjegavajte aktivnosti koje zahtijevaju ustrajnost, veliku i dugotrajnu koncentraciju pažnje. Bitno im je materijalno blagostanje. Preferiraju aktivnosti koje zahtijevaju energiju, organizacijske sposobnosti, vezane uz vodstvo, upravljanje i utjecaj na ljude.
Zatvoreni tipovi: uredski i društveni.
Suprotni tip: istraživanje.
Profesija pljačkaša mnogo je manje primamljiva od srodnih profesija političara ili burzovnih špekulanata. O.Henry
6. Umjetnički (A)
Ljudi ovog tipa su originalni, samostalni u donošenju odluka, rijetko usmjereni na društvene norme i odobravanje, imaju neobičan pogled na život, fleksibilnost u razmišljanju i emocionalnu osjetljivost. Oni grade odnose s ljudima na temelju svojih osjećaja, emocija, mašte i intuicije. Ne podnose stroge propise, preferiraju slobodan radni raspored. Ljudi često biraju zanimanja vezana uz književnost, kazalište, kino, glazbu i likovnu umjetnost.
Zatvoreni tipovi: intelektualni i društveni.
Suprotan tip: ured.