Ako vas zanima uspjeh, onda morate učiti. Naučite razumjeti što svijetu treba danas i na temelju toga predvidjeti što će biti traženo sutra. Naučite kako najučinkovitije riješiti određeni problem u svom području djelovanja, brzo odredite koje vještine vrijedi svladati za to, a koje su već beznadno zastarjele. Naučite se točno kretati tokovima informacija, pronaći i koristiti najvrjedniji resurs našeg vremena - pouzdane i ažurne informacije na vrijeme. Naučite se mijenjati i rasti svaki dan zajedno s nevjerojatnom stvarnošću koja nas okružuje, redovito poboljšavajući svoja profesionalna znanja i vještine na ili.

Centar za dodatno stručno obrazovanje MASPK

U tome vam je spremna pomoći Međuregionalna akademija građevinarstva i industrije. Pružamo sveobuhvatne usluge za kontinuirano profesionalno obrazovanje u Rusiji, koje uključuju više od 700 originalnih programa obuke koji pokrivaju sve ključne industrije. Sve metode i nastavne materijale Akademije razvio je tim kompetentnih stručnjaka zajedno s vodećim stručnjacima Ruske Predsjedničke akademije za nacionalnu ekonomiju i javnu upravu, Visoke škole ekonomije Nacionalnog istraživačkog sveučilišta, Financijskog sveučilišta pri Vladi Ruske Federacije, Moskovsko državno tehničko sveučilište. Bauman, MGSU. Oni se stalno ažuriraju i prilagođavaju kako bi odražavali promjene u važećem zakonodavstvu. Deseci tisuća zadovoljnih klijenata iz svih regija Rusije godišnje se dodatno stručno obrazuju na našoj Akademiji.

ANO DPO MASPC je certificirana organizacija dodatnog stručnog obrazovanja, pravo na obavljanje obrazovne djelatnosti potvrđeno je licencijom broj 035298 od 14.07.2014.

Nastavni planovi i programi i struktura predmeta

Tečajevi u MASPK-u održavaju se u različitim formatima. Ovo može biti tradicionalna opcija licem u lice, kada osobno pohađate nastavu na Akademiji. Format učenja na daljinu također je dostupan pomoću jedinstvenih tehnologija obrazovanja na daljinu. U drugom slučaju dobit ćete osobnog upravitelja potpuno besplatno, koji će vam pomoći u izradi individualnog rasporeda studija, uzimajući u obzir vaše glavno radno opterećenje. Osim toga, pružit će podršku u svakoj fazi treninga. Za uspješno završen tečaj potrebno je samo računalo s pristupom internetu i
svrhovitosti.

Svi nastavni planovi i programi izrađeni su u MASPK-u i imaju promišljenu strukturu za prezentiranje potrebnog nastavnog materijala za cjelovito i dosljedno proučavanje aktualnih tema ove struke. Sadržaj i obujam tečajeva u potpunosti zadovoljavaju kvalifikacijske zahtjeve i profesionalne standarde utvrđene u skladu sa pravnim aktima Ruske Federacije.

Napominjemo da na MASPC-u mogu studirati samo građani koji već imaju završeno srednje ili više strukovno obrazovanje, potvrđeno prisutnošću valjanih diploma.

Po završetku tečaja dobit ćete sve potrebne dokumente utvrđenog obrasca koji daju pravo obavljanja profesionalnih aktivnosti u odabranom području i potvrđuju vašu profesionalnu podobnost.

Odabirom ANO DPO MASPK dobivate:

• Više od 420 programa stručne prekvalifikacije i usavršavanja;
• Ugodne cijene. Vaše su prilike naš prioritet;
• Visokokvalificirano nastavno osoblje i jedinstvene nastavne metode;
• Mogućnost studiranja na daljinu, bez napuštanja obitelji i posla (obrazovanje na daljinu);
• Besprijekorna usluga. Stalna podrška osobnog menadžera;
• Individualni raspored treninga;
• Suvremena materijalno-tehnička baza;
• Besplatni savjeti i pomoć u svim fazama obuke.

1. Dodatno strukovno obrazovanje usmjereno je na zadovoljavanje obrazovnih i profesionalnih potreba, profesionalni razvoj osobe, osiguravajući da njezine kvalifikacije odgovaraju promjenjivim uvjetima profesionalne djelatnosti i društvenom okruženju.

2. Dodatno stručno obrazovanje provodi se kroz provedbu dodatnih stručnih programa (programi osposobljavanja i programi stručne prekvalifikacije).

3. Sljedećim je dopušteno svladavanje dodatnih stručnih programa:

1) osobe sa srednjim stručnim i (ili) visokim obrazovanjem;

2) osobe koje stječu srednje stručno i (ili) visoko obrazovanje.

4. Program naprednog osposobljavanja usmjeren je na poboljšanje i (ili) stjecanje novih kompetencija potrebnih za profesionalnu djelatnost i (ili) podizanje stručne razine u okviru postojeće kvalifikacije.

5. Program stručne prekvalifikacije usmjeren je na stjecanje kompetencije potrebne za obavljanje nove vrste stručne djelatnosti, stjecanje nove kvalifikacije.

6. Sadržaj dodatnog stručnog programa utvrđuje se obrazovnim programom koji je izradila i odobrila organizacija koja obavlja obrazovnu djelatnost, osim ako ovim saveznim zakonom i drugim saveznim zakonima nije drugačije određeno, uzimajući u obzir potrebe osobe, organizacije, na čija se inicijativa provodi dodatno stručno obrazovanje.

7. Odobreni su tipični dodatni stručni programi:

1) savezno tijelo izvršne vlasti nadležno za razvoj državne politike i pravne regulative u području prometa - u području međunarodnog cestovnog prometa;

2) savezno tijelo izvršne vlasti ovlašteno za obavljanje poslova zakonskog uređenja u području vođenja državnog katastra nekretnina, katastarskog upisa i katastarske djelatnosti - u području katastarske djelatnosti;

3) savezno tijelo izvršne vlasti u području industrijske sigurnosti u dogovoru sa saveznim izvršnim tijelom nadležnim za rješavanje problema u području zaštite stanovništva i područja od izvanrednih situacija - u području industrijske sigurnosti opasnih proizvodnih objekata.

(vidi tekst u prethodnom izdanju)

7.1. Standardne dodatne stručne programe iz područja ocjenjivanja usklađenosti blagajni i tehničkih sredstava operatera fiskalnih podataka (podnositelja zahtjeva za izdavanje dozvole za obradu fiskalnih podataka) sa zahtjevima za njih odobrava savezno tijelo izvršne vlasti ovlašteno za kontrolu i nadzor. korištenje kasa.

8. Postupak izrade dodatnih stručnih programa koji sadrže podatke koji predstavljaju državnu tajnu i dodatnih stručnih programa iz područja informacijske sigurnosti utvrđuje savezno tijelo izvršne vlasti nadležno za izradu državne politike i pravne regulative u području obrazovanja, u suglasnosti s savezno tijelo izvršne vlasti.organa u oblasti sigurnosti i savezno izvršno tijelo nadležno za poslove suzbijanja tehničkog obavještajnog rada i tehničke zaštite informacija.

9. Sadržaj dodatnih stručnih programa mora uzeti u obzir stručne standarde, kvalifikacijske zahtjeve navedene u knjižicama kvalifikacija za odgovarajuća radna mjesta, zanimanja i specijalnosti, odnosno kvalifikacijske uvjete za stručna znanja i vještine potrebne za obavljanje službenih dužnosti, a koji su osnovana u skladu sa saveznim zakonima i drugim normativnim pravnim aktima Ruske Federacije o javnoj službi.

10. Programi stručne prekvalifikacije izrađuju se na temelju utvrđenih kvalifikacijskih uvjeta, profesionalnih standarda i zahtjeva relevantnih saveznih državnih obrazovnih standarda srednjeg strukovnog i (ili) visokog obrazovanja za rezultate svladavanja obrazovnih programa.

11. Osposobljavanje u dodatnim stručnim programima provodi se istovremeno i kontinuirano, te po fazama (diskretno), uključujući razvoj pojedinih predmeta, kolegija, disciplina (modula), praksu, primjenu mrežnih obrazaca, na način utvrđen obrazovnim programom i (ili) sporazumom o obrazovanju.

12. Dodatni stručni obrazovni program može se provoditi u oblicima predviđenim ovim Saveznim zakonom, kao iu cijelosti ili djelomično u obliku pripravničkog staža.

13. Oblici izobrazbe i rokovi za svladavanje dodatnih stručnih programa utvrđuju se obrazovnim programom i (ili) ugovorom o obrazovanju.

14. Izrada dodatnih stručnih obrazovnih programa završava završnom ovjerom učenika u obliku koji utvrđuje organizacija koja samostalno obavlja odgojno-obrazovnu djelatnost.

15. Osobama koje su uspješno savladale odgovarajući dodatni stručni program i položile završnu ovjeru izdaje se uvjerenje o stručnom usavršavanju i (ili) diploma o stručnoj prekvalifikaciji.

16. Prilikom savladavanja dodatnog stručnog programa paralelno sa stjecanjem srednjeg strukovnog obrazovanja i (ili) visokog obrazovanja, potvrda o naprednom osposobljavanju i (ili) diploma o stručnoj prekvalifikaciji izdaju se istovremeno s primanjem odgovarajuće isprave o obrazovanju i kvalifikacijama. .

17. Standardne programe dodatnog stručnog obrazovanja za osobe koje se primaju na prikupljanje, prijevoz, preradu, zbrinjavanje, neutralizaciju, zbrinjavanje otpada I-IV razreda opasnosti odobrava savezno tijelo izvršne vlasti nadležno za državnu regulaciju u području zaštite okoliša. .

Koji je profesionalni standard učitelja? Kako se državni službenik može dodatno stručno obrazovati? Kako je osposobljavanje u programima kontinuiranog obrazovanja?

Zdravo! U kontaktu, Alla Prosyukova, stručnjakinja i autorica publikacija za online časopis HeatherBober.

Zamislite situaciju: vi ste profesionalac s velikim iskustvom, koji se može nositi sa složenim i velikim projektima. Međutim, sve češće osjećate da nemate vremena ići ukorak s vremenom, da vam nedostaju neke profesionalne vještine i kompetencije. Poznato stanje?

Unaprijediti. Nakon škole, ušli ste u financijsku ustanovu, kako su htjeli vaši roditelji. Nakon uspješno završene obuke, počeli su raditi. I čini se da sve ide kako treba, ali stari san da postaneš odgojiteljica u vrtiću i dalje ne pušta. Radi li se o tebi?

Ako da, onda je dijagnoza jasna! Propisujemo liječenje – dodatno stručno obrazovanje. O njemu će biti riječi u današnjem članku.

Na kraju publikacije nalazi se bonus: koristan video profesionalaca i načini koji će vam pomoći da besplatno dobijete novo zanimanje.

1. Što je dodatno stručno obrazovanje i zašto je potrebno

Dodatno strukovno obrazovanje (AVE) svake je godine sve traženije.

Cilj mu je osigurati da kvalifikacije zaposlenika, njegove profesionalne potrebe odgovaraju suvremenoj životnoj stvarnosti, zahtjevima poslodavaca i zahtjevima tržišta rada. Njime ćete ne samo unaprijediti svoje profesionalne vještine i znanja, već ćete dobiti i novo zanimanje.

Dodatno obrazovanje osigurava se posebnim programima. Takva je obuka dostupna osobama s višim ili srednjim specijaliziranim obrazovanjem. Dostupno DPO i studentima koji još uvijek studiraju na sveučilištu ili srednjoj specijaliziranoj obrazovnoj ustanovi.

Za niz zanimanja postoje profesionalni standardi, na primjer, za nastavnike dodatnog obrazovanja. Naveli su osnovne zahtjeve za određenu specijalnost.

Ako ih zaposlenik ne poštuje u potpunosti, potrebno mu je dodatno stručno obrazovanje. To će dovesti vaše kvalifikacije do željene razine.

Razlozi za upućivanje na DPO:

• kada se zaposlenik imenuje na novo radno mjesto na natječajnoj osnovi;
• uključivanje na natjecateljskoj osnovi u karijernu pričuvu;
• na temelju rezultata certificiranja.

U svim ostalim slučajevima, državni službenici se osposobljavaju na vlastitu inicijativu i o svom trošku.

2. Koje su vrste dodatnog stručnog obrazovanja?

CPE u Ruskoj Federaciji reguliran je zakonom "O obrazovanju". Predstavlja jasnu klasifikaciju takve obuke prema vrsti.

Postoje 2 vrste DPO-a:

• trening;

Neki stručnjaci razlikuju treću vrstu – pripravnički staž. No, navedeni zakon ne odnosi se na zasebnu vrstu pripravničkog staža, već se smatra praktičnom komponentom usavršavanja i stručne prekvalifikacije.

Razmotrimo svaku vrstu detaljnije.

Tip 1. Napredna obuka

Dakle, usavršavanje je aktualizacija profesionalnih vještina i kompetencija stručnjaka, povećanje njihove profesionalne razine.

Nakon završene obrazovne ustanove, maturant očekuje da više nikada neće sjesti za stol. Međutim, realnosti suvremenog gospodarstva takve su da je dodatno stručno obrazovanje nužno u gotovo svakom području djelovanja. Mladi stručnjak želi se popeti na ljestvici karijere, za to mora naučiti nove stvari, svladati povezane specijalitete i usavršiti svoje postojeće vještine.

Bit dodatnog obrazovanja

Suvremene tehnologije i metode rada se stalno ažuriraju, razvijaju se nove proizvodne metode, poboljšavaju pristupi upravljanja. Specijalisti moraju stalno stjecati nova znanja i vještine kako bi bili traženi na tržištu rada.

Većina radnika zaposlenih u opasnim industrijama, odgovornih za život i zdravlje drugih ljudi, koji rade na suvremenim tehnologijama, redovito se dodatno stručno obrazuju. omogućujući vam da idete u korak s vremenom. Može biti kako u obliku samoobrazovanja, tako i u obliku raznih tečajeva, škola, seminara i edukacija.

Dodatna stručna edukacija je kontinuirani proces koji omogućuje dobivanje aktualnih informacija vezanih uz stručne, menadžerske i proizvodne aktivnosti.

Odgojno-obrazovna ustanova dodatnog stručnog obrazovanja

Zaposlenici koji su zainteresirani za budućnost redovito se usavršavaju, pokušavaju naučiti nove stvari i biti u toku s promjenama u proizvodnim metodama i tehnologijama. Možete se baviti samoobrazovanjem uz pomoć posebnih publikacija i elektroničkih izvora. Međutim, službeno usavršavanje uz dobivanje certifikata može se završiti samo u specijaliziranim ustanovama.

Među njima su:

• Zavod za dodatno stručno obrazovanje. Obrazovna ustanova u cijelosti je usmjerena na poslijediplomsko obrazovanje. Najčešće se dijele prema profilima djelatnosti - za prosvjetne djelatnike, za državne službenike, za medicinske radnike itd.
• Fakultet na sveučilištu, koji se bavi izobrazbom i prekvalifikacijom stručnjaka. Često pruža usluge vlastitim diplomantima.
• Centar za dodatno stručno obrazovanje je državna ili nedržavna obrazovna ustanova koja pruža mogućnost stjecanja novog zanimanja i usavršavanja. Često se nalazi u centrima za zapošljavanje.
• Proizvodna jedinica u poduzeću koja obučava i usavršava svoje zaposlenike.

Zavod pruža usluge ne samo diplomantima i specijalistima, već i onima koji žele steći drugo ili srodno zvanje, ne nužno na temelju više ili srednje stručne spreme.

Programi dodatnog stručnog obrazovanja

Ovisno o vrsti izobrazbe odabiru se programi dodatnog stručnog obrazovanja. Razlikuju se na različite načine:

Bez obzira na vrstu izobrazbe, program dodatnog obrazovanja mora zadovoljiti zahtjeve određene struke ili područja djelovanja.

Dodatne mogućnosti obrazovanja

Razmišljajući o usavršavanju, potrebno je riješiti pitanje organiziranja dodatnog stručnog obrazovanja. To će odrediti opcije za restrukturiranje tijeka rada, uzimajući u obzir umirovljene zaposlenike.

Razlikuju se sljedeće opcije:

• sa ili bez prekida proizvodnje. Obično ove opcije biraju zaposlenici za koje je stručno osposobljavanje obvezno.
• Stjecanje dodatnog ili povezanog obrazovanja. Pogodno za radnike u malim industrijama i uzrokovano je potrebom kombiniranja nekoliko pozicija.
• Prekvalifikacija je povezana sa stjecanjem dodatnog obrazovanja i potrebom za promjenom smjera profesionalne djelatnosti. To može biti i na temelju višeg i srednjeg specijaliziranog obrazovanja.

Bilo koja od odabranih opcija može biti puno radno vrijeme, skraćeno radno vrijeme ili udaljeno. Za učenike je osiguran onaj koji najbolje odgovara njihovim potrebama i sposobnostima.

Razlika između dodatnog obrazovanja i ostalih oblika poslijediplomskog obrazovanja

Dodatno stručno obrazovanje jedna je od opcija za poslijediplomsko obrazovanje. Ova metoda usavršavanja tipična je za zaposlenike koji žele naučiti nove tajne u odabranom području djelovanja.

Njegova glavna razlika od ostalih vrsta poslijediplomskog obrazovanja je dobrovoljnost. Profesionalni razvoj često je obavezan za mnoge stručnjake. Stjecanje dodatnog obrazovanja uz već postojeću diplomu omogućuje vam uspješno natjecanje na tržištu rada, nudeći mnogo više profesionalnih usluga.

Jamstva za zaposlenike koji prolaze dodatnu obuku

Zakoni i drugi regulatorni dokumenti daju određena jamstva zaposlenicima koji se dodatno stručno obrazuju. Prije svega, to je očuvanje radnog mjesta za vrijeme studija s pauzom od rada. Uz to, nije sačuvana samo pozicija, već i prosječna plaća. Naravno, poslodavca nitko ne može obvezivati ​​na isplatu bonusa i bonusa, ali je dužna isplatiti osnovnu plaću za cijelo vrijeme školovanja.

Ako je zaposlenik upućen na doškolovanje u drugo mjesto, poslodavac je dužan platiti to uključuje putovanje do i od mjesta studiranja ako se ono nalazi izvan naselja glavnog posla. Osim toga, nadoknađuju se troškovi smještaja u hotelu, au nekim slučajevima i prehrane.

za dodatnu obuku zaposlenika

Za određenu kategoriju specijalista obvezno je redovito usavršavanje. Dodatna stručna edukacija zaposlenika ovih kategorija odgovornost je poslodavca. On je taj koji mora osigurati sve potrebne uvjete.

• Medicinski radnici - više i srednje medicinsko osoblje.
• Pedagoški radnici - učitelji, sveučilišni profesori i nastavnici predškolskih odgojno-obrazovnih ustanova.
• državni službenici.
• Radnici povezani s opasnim i posebnim uvjetima rada.

Na kraju edukacije dobivaju ovjerni dokument, koji služi kao opravdanje za davanje naknade.

U slučajevima kada zakonom nije propisana obvezna dokvalifikacija, poslodavac sam odlučuje o potrebi i učestalosti tečajeva za svoje zaposlenike. Obično je ovo pitanje fiksirano u lokalnim regulatornim dokumentima, na primjer, povelja ili kolektivni ugovor o radu.

Stručno usavršavanje za specijaliste provodi se najmanje jednom u pet godina. Poslodavac najčešće organizira masovnu obuku svojih zaposlenika. Važno je zapamtiti da se vrijeme učenja plaća, čak i ako pada vikendom ili praznicima. Specijalisti se mogu dodatno stručno usavršavati samoinicijativno iu slobodno vrijeme. U tom slučaju poslodavac nije dužan plaćati radno vrijeme provedeno na studiju.

Mogućnosti za daljnju karijeru radnika koji su se dodatno obrazovali

Postoji važno pitanje koje zabrinjava stručnjake koji se sami šalju ili odlučuju na dodatno obrazovanje. Što je sljedeće? Koje su mogućnosti napredovanja na ljestvici karijere i kako će se povećati vrijednost takvog zaposlenika?

Samo po sebi dodatno obrazovanje nije jamstvo brzog uspona u karijeri. Međutim, to pruža platformu za brži početak, osnaživanje i nova znanja. Sve će to pozitivno utjecati na buduće radne aktivnosti.

Razmotrimo glavne vrste dodatnog obrazovanja koje su relevantne u gospodarskoj i socijalnoj situaciji koja trenutno postoji u zemlji.

U eri tehničkih inovacija, sve veće konkurencije, postoji potreba za ponovnom afirmacijom svoje profesionalne podobnosti.

Zato je dodatno stručno obrazovanje od velike važnosti. Omogućuje stručnjacima da povećaju razinu profesionalizma, stječu nove vještine i znanja koja im daju pravo na rad u novom području.

Teorijski aspekti

Dodatno stručno obrazovanje jedan je od oblika poslijediplomskog obrazovanja. Namijenjen je onim osobama koje već imaju prvo osnovno srednje ili visoko obrazovanje.

Dodatno strukovno obrazovanje organiziran je i održiv proces stjecanja novih vještina, sposobnosti, znanja koji omogućuju osobi da se u potpunosti razvija i ostvaruje, da se profesionalno, društveno, osobno samoopredeljuje.

Ovaj proces ima visok stupanj fleksibilnosti. Suvremeno dodatno obrazovanje prilagođava se potrebama ciljane publike, samostalno je u odabiru metoda, oblika, sredstava obrazovanja. Postaje moguće kombinirati visoku razinu motivacije za učenje s učinkovitim metodama profesionalnog i osobnog učenja.

Vrste DPO-a

Razmotrite glavne vrste dodatnog obrazovanja:

• stručna prekvalifikacija, koja podrazumijeva izdavanje državne diplome;
• kratkoročno usavršavanje uz stjecanje svjedodžbe za programe u iznosu od 72-100 akademskih sati, kao i potvrde o prekvalifikaciji za programe od 100-500 sati;
• tečajevi, seminari, treningi, majstorski tečajevi, uključujući izdavanje certifikata.

Sve vrste dodatnog obrazovanja povezane su s dobivanjem dodatnih informacija o obrazovnim programima koji predviđaju izučavanje pojedinih disciplina, znanstvenih odjela, tehnologija koje su potrebne za kvalitativno ispunjavanje novih kvalifikacijskih uvjeta.

Značajke obrazovnog procesa

Ministarstvo obrazovanja zemlje razvilo je razne oblike dodatnog obrazovanja u obliku prikladne, brze, jeftine opcije za stjecanje drugog obrazovanja, svladavanje nove specijalnosti.

Od drugih viših značajno se razlikuju po treningu. Tečajevi dodatnog obrazovanja podrazumijevaju kratko razdoblje učenja, ispunjeni su specifičnim predmetima bliskim praksi, znatno su jeftiniji.

Nakon završenog tečaja možete računati na državno priznatu diplomu stručne prekvalifikacije, što njezinog nositelja čini konkurentnijim na suvremenom tržištu rada.

Svojstvo ovog dokumenta je takvo da je dodatna specijalnost jednaka glavnoj specijalnosti, daje pravo na bavljenje određenom vrstom djelatnosti.

Mogućnosti studija

Profesionalni razvoj je varijanta stručnog usavršavanja specijalista, čija je svrha da studenti preispitaju najbolje prakse za napredovanje u karijeri.

Razmotrite vrste dodatnog obrazovanja:

• kratkoročni, čije trajanje ne prelazi 72 sata;
• problemski ili teorijski seminari u rasponu od 72-100 sati;
• dugotrajna obuka (od 100 sati).

Završetak DPO

Studenti koji uspješno završe tečaj mogu očekivati ​​da će dobiti jednu od sljedećih opcija za dokumente koje je izdala vlada:

• za osobe koje su prošle kratkotrajnu obuku ili sudjelovale u radu problematičnih i tematskih seminara u iznosu od 72-100 sati;
• uvjerenje o usavršavanju za osobe koje su završile obuku u trajanju od 72-100 sati.

Specifičnost seminara i edukacija

Tečajevi dodatnog obrazovanja podrazumijevaju aktivan i intenzivan oblik obrazovanja. Seminare i edukacije pohađaju odrasle osobe koje imaju za cilj praktično ovladavanje metodama korištenja određene tehnologije. Ovaj oblik odlikuje se aktivnošću polaznika nastave, maksimalna pažnja posvećuje se stjecanju praktičnih vještina.

Na seminarima i treninzima proces učenja se odvija u načinu konkretnih radnji, analize stečenog iskustva, povratnih informacija od publike, što vam omogućuje da analizirate svoje strategije i metode s drugim ljudima, da naučite određene lekcije.

Intelektualno i mentalno hranjenje znanja, dajući poticaj različitim idejama, podići će profesionalnu razinu.

U sklopu seminara i edukacija koriste se dodatne obrazovne tehnologije koje studentima omogućuju potpuno ovladavanje načinima razmišljanja i ponašanja, upoznavanje s inovacijama u različitim stručnim područjima, otkrivanje internih resursa te razmjenu iskustava.

Majstorske tečajeve provode stručnjaci koji su stručnjaci za određeno područje. Oni su u stanju ne samo podijeliti iskustvo, već i pomoći slušateljima u potrazi za načinima za otklanjanje grešaka koje se pojavljuju. Majstorski tečaj završava izdavanjem certifikata svim njegovim sudionicima. Trenutnu sociokulturnu situaciju u našoj zemlji karakteriziraju informacijska zasićenost, različite mogućnosti obrazovanja za različite segmente stanovništva, uključujući tradicionalno dodatno obrazovanje.

Dodatna edukacija djece

Trenutno postoje različite vrste ustanova dodatnog obrazovanja namijenjene razvoju i obrazovanju djece predškolske i školske dobi.

Osim školovanja u školi, djeca mogu pohađati razne sekcije i kružoke koje nudi MCDO. Ovo proračunsko dodatno obrazovanje djeci pruža besplatnu priliku za razvoj i samousavršavanje. U bilo kojem gradu u Rusiji postoje takvi centri u kojima djeca uče koreografiju, izvedbenu umjetnost, svladavaju tehnologiju pletenja i šivanja.

Općinska proračunska ustanova dodatnog obrazovanja pomaže poboljšanju kulturne i obrazovne razine osobe, omogućuje vam produbljivanje znanja djece u određenom području.

U posljednje vrijeme popularno je stručno usavršavanje: škola - sveučilište - poslijediplomsko usavršavanje - poslijediplomsko obrazovanje. Takva se shema postiže uz pomoć alata dostupnih području dodatnog obrazovanja.

Prednosti

Posebnost dodatnog obrazovanja je činjenica da one ustanove koje građanima naše zemlje nude da poboljšaju svoju profesionalnu razinu koriste tečajeve koji ne prelaze 1000 sati.

Ovo je izvrstan početak za gospodarski i profesionalni rast mlađe generacije koja se još nije odlučila za glavnu specijalnost.

Odgovornost predškolske obrazovne ustanove

Osim obrazovnih usluga, organizacije koje pružaju usluge kontinuiranog obrazovanja odgovorne su za:

• domoljubno, duhovno, radno obrazovanje mlađe generacije;
• profesionalna orijentacija tinejdžera;
• formiranje kreativnog potencijala djece;
• organizacija izvannastavnih aktivnosti školaraca;
• prekvalifikacija, usavršavanje, usavršavanje stručnjaka;
• stjecanje novih znanja, razvoj profesionalizma u pojedinom području djelovanja.

Oblici učenja

Trenutno dodatno obrazovanje u Rusiji postoji u sljedećim oblicima:

• puno radno vrijeme (dnevno, navečer, u sklopu vikenda);
• daljinski;
• Dopisivanje.

Kreativne udruge. Te su organizacije stvorene za individualni osobni rast, razvoj djece, formiranje moralnih i duhovnih vrijednosti u njima. Djeca su po interesima udružena u grupe, obučene po posebnom programu. Na primjer, u javnim školama osnivaju se istraživački klubovi. Djeca, pohađajući nastavu, dobivaju teorijska znanja potrebna za provedbu istraživačkih i projektnih aktivnosti, provode praktične eksperimente i eksperimente, izrađuju ih, prezentiraju rezultate na istraživačkim skupovima.

Nedjeljna predavanja uključuju anketni razgovor o određenom pitanju. Publika na predavanju može biti raznolika – od prvašića do starijih osoba.

Seminar ima oblik obuke i praktičnih sesija, tijekom kojih se raspravlja o porukama i izvješćima koje pripremaju stručnjaci.

Konferencije su unaprijed planirani predstavnici jedne obrazovne ustanove, sastanci usmjereni na raspravu o određenom pitanju. Trenutno postoje različite vrste konferencija:

• video konferencija;
• na liniji;
• poslovna konferencija;
• konferencija za novinare;
• eho konferencija;
• konferencijski poziv.

Strukture dodatnog obrazovanja unutar obrazovne ustanove

Među elementima su kreativni laboratoriji, izborni predmeti, istraživački centri, udruge, hobi centri.

Ovaj model je zanimljiv po tome što sve skupine djeluju na temelju redovne općeobrazovne škole. Ne samo školarci, već i njihovi mentori i roditelji aktivno sudjeluju u kreativnim ekspedicijama, istraživačkim laboratorijima, sekcijama interesa.

Zaključak

U sklopu optimizacije, centri za dodatno obrazovanje počeli su se kombinirati s redovnim školama, knjižnicama i zavičajnim muzejima. Što je rezultat takve simbioze? Postaje obostrano koristan za sve strukturne jedinice koje su uključene u "obrazovni holding". Stvara se moćna infrastruktura koja pridonosi formiranju izvrsne kadrovske i materijalne baze.

Uz pomoć dodatnih obrazovnih programa iz domaće pedagogije provodi se individualno diferenciran pristup svakom djetetu.

FVE svake godine postaje sve popularniji jer pomaže zaposlenicima u zadovoljavanju potreba poslodavca.

Zahvaljujući njemu možete poboljšati svoje profesionalno znanje i vještine, steći novu kvalifikaciju. Takva obuka dostupna je onima koji su već stekli obrazovanje te studentima i školarcima. U nekim zanimanjima postoje profesionalni standardi, na primjer, učitelji dodatnog obrazovanja.