» » Перерыв в работе более 30 дней инструктаж. Сроки и порядок проведения внепланового инструктажа по охране труда

Перерыв в работе более 30 дней инструктаж. Сроки и порядок проведения внепланового инструктажа по охране труда

Внеплановый инструктаж по охране труда проводится при:

    принятии новых нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов и локальных нормативных правовых актов, содержащих требования по охране труда, или внесении изменений и дополнений к ним;

    изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приборов и инструмента, сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда;

    нарушении лицами, указанными в подпунктах 2.1–2.9 пункта 2 Инструкции , нормативных правовых актов, технических нормативных правовых актов, локальных нормативных правовых актов, содержащих требования по охране труда, которое привело или могло привести к аварии, несчастному случаю на производстве и другим тяжелым последствиям;

    перерывах в работе по профессии (в должности) более шести месяцев;

    поступлении информации об авариях и несчастных случаях, происшедших в однопрофильных организациях.

Внеплановый инструктаж по охране труда проводится также по требованию представителей специально уполномоченных государственных органов надзора и контроля, вышестоящих государственных органов или государственных организаций, должностного лица организации, на которого возложены обязанности по организации охраны труда, при нарушении нормативных правовых актов, технических нормативных правовых актов, локальных нормативных правовых актов по охране труда.

Внеплановый инструктаж проводится индивидуально или с группой лиц, работающих по одной профессии (должности), выполняющих один вид работ (услуг). Объем и содержание инструктажа определяются в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения.

Внеплановый инструктаж по охране труда проводит непосредственный руководитель работ (начальник производства, цеха, участка, мастер, инструктор и другие должностные лица).

Внеплановый инструктаж по охране труда завершается проверкой знаний устным опросом или с помощью технических средств обучения, а также проверкой приобретенных навыков безопасных методов и приемов работы лицом, проводившим инструктаж.

Проведение внепланового инструктажа по охране труда подтверждается подписями лиц, проводивших и прошедших инструктаж, стажировку, в журнале регистрации инструктажа по охране труда. При регистрации внепланового инструктажа в журнале регистрации инструктажа по охране труда указывается причина его проведения.

Журнал регистрации инструктажа по охране труда должен быть пронумерован, прошнурован и скреплен печатью. Журнал регистрации инструктажа по охране труда заверяется подписью руководителя организации или структурного подразделения организации.

Срок хранения журнала - 10 (десять) лет с даты внесения последней записи.

39. Целевой инструктаж по охране труда

Целевой инструктаж по охране труда проводят при:

    выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, разгрузка, уборка территории и другие);

    ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф;

    производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск;

    проведении экскурсий в организации.

Целевой инструктаж по охране труда проводит непосредственный руководитель работ(начальник производства, цеха, участка, мастер, инструктор и другие должностные лица).

Целевой инструктаж по охране труда завершается проверкой знаний устным опросом или с помощью технических средств обучения, а также проверкой приобретенных навыков безопасных методов и приемов работы лицом, проводившим инструктаж.

Проведение целевого инструктажа по охране труда подтверждается подписями лиц, проводивших и прошедших инструктаж, в журнале регистрации инструктажа по охране труда. Допускается регистрация целевого инструктажа по охране труда в отдельном журнале.

В случае проведения целевого инструктажа по охране труда с лицами, выполняющимиработы по наряду-допуску, отметка о его проведении производится в наряде-допуске.

Журналы регистрации инструктажа по охране труда, регистрации целевого инструктажа по охране труда (в случае его применения) должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью. Журналы регистрации инструктажа по охране труда, регистрации целевого инструктажа по охране труда (в случае его применения) заверяются подписью руководителя организации или структурного подразделения организации.

Срок хранения названных журналов - 10 (десять) лет с даты внесения последней записи.

Внеочередной инструктаж проводят при изменении технологического процесса или замене вида оборудования, при несчастных случаях и авариях, при введении в действие дополнительных требований и инструкций, новых правил, разборе допущенных нарушений правил безопасности и т. д. При этом необязательно рассматривать весь материал первичного инструктажа, а следует выделить лишь ту его часть, с которой непосредственно связана причина внеочередного инструктажа.

2.23. При внеочередном инструктаже следует рассматривать только ту часть программы первичного инструктажа, с которой непосредственно связана причина внеочередного инструктажа.

Проведение внеочередного инструктажа может быть предложено работником по технике безопасности или техническим инспектором профсоюза.

висимо от обстоятельств. Например, в одном из актов было записано: «При транспортировке тележки передняя стойка (уголок) колеса из-за некачественной сварки обломилась по сварному шву. Тележка потеряла устойчивость, опрокинулась на бок и травмировала палец левой стопы. Изготавливалась тележка на заводе. Причины: 1) работа неисправной тележкой; 2) недостаточный надзор за работающими со стороны мастера; 3) некачественный инструктаж. Меры: провести внеочередной инструктаж». Здесь: .причина не вытекает из обстоятельств. Вместо того чтобы определить причину «некачественное изготовление тележки», записано «работа неисправной тележкой», хотя никакой видимой неисправности не было. Поэтому говорить о «недостаточном надзоре за работающими со стороны мастера» так же бессмысленно, как и о проведении внеочередного инструктажа по технике безопасности, как меры профилактики подобных несчастных случаев. Такие ошибки при определении причин скрывают главные нарушения, которые привели к несчастному случаю.

Следует иметь в виду, что проведения внеочередного инструктажа в связи с выявленными недостатками в инструктировании могут потребовать комитет профсоюза, технический инспектор профсоюза, а также вышестоящие хозяйственные организации.

При проведении внеочередного инструктажа в графе 10 журнала необходимо указать причины, вызвавшие этот инструктаж.

Мероприятия по предупреждению возникновения подобных происшествий предусматривают проведение внеочередного инструктажа с членами буровых бригад по ведению газоопасных работ, а также запрещение работ по установке нефтяных ванн и вымыву нефти без контроля служб ОВЧ.

Мероприятия по устранению причин несчастного случая и предупреждению повторного возникновения подобных происшествий предусматривают проведение внеочередного инструктажа «О мерах пожарной безопасности» работников буровых, вышкомонтажных бригад, бригад освоения и добычи нефти, стажеров объектов. Предусматривается также проверка противопожарного состояния вагонов-домиков, исправность и комплектность первичных средств пожаротушения на пожарных постах, электрооборудование вагонов-домов и жилых городков.

Мероприятия по предупреждению повторного возникновения подобных происшествий предусматривают: разработку инструктивных карт безопасных приемов труда при освоении нефтяных и газовых скважин; проверку внеочередного инструктажа бригадам освоения по обстоятельствам несчастного случая; обучение рабочих, занятых в освоении скважин, безопасным приемам работ, согласно разработанной инструктивной карте.

Мероприятия по устранению причин несчастного случая предусматривают: проведение ревизии обсадных и бурильных труб, инструмента, приспособлений, переводников и другой оснастки для спускоподъемных операций; проведение внеочередного инструктажа и проверки знаний по ОТ и ТБ рабочих буровых бригад и ИТР; постоянный контроль со стороны ИТР за соблюдением сроков осмотров и выбраковки неисправного инструмента.

Мероприятия по устранению причин несчастного случая предусматривают: проведение внеочередного инструктажа и проверки знаний по противофонтанной безопасности рабочих буровых бригад освоения, капитального и текущего ремонта скважин; проведение внеочередного инструктажа ИТР о системе оповещения при нефтегазопроявлениях; использование ВШН с электродвигателем взрывозащищенного исполнения при проходке продуктивного пласта; контроль за использованием спецодежды и обуви на рабочих местах; использование превенторных установок, обеспечивающих герметизацию скважин при вскрытии разрезов.
Внеплановый инструктаж проводят в следующих случаях:

Внеплановый инструктаж проводят при изменении правил по охране труда; изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приспособлений и инструмента, исходного сырья,

материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда; нарушении работниками требований безопасности труда, которые могут привести или привели к травме, аварии, взрыву или пожару; перерывах в работе - для работ, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда более чем на 30 календарных дней, а для остальных работ - 60 дней. Внеплановый инструктаж проводят индивидуально или с группой работников одной профессии в объеме первичного инструктажа на рабочем месте.

Внеплановый инструктаж проводится при изменении технологического процесса, оборудования и т. д., то есть когда изменяются условия безопасного ведения работ. Помимо этого он необходим при выявлении нарушений правил и инструкций по технике безопасности рабочими, при возникновении несчастных случаев и профессиональных заболеваний.

Внеплановый инструктаж

Внеплановый инструктаж

Внеплановый инструктаж проводится индивидуально по программе первичного инструктажа на рабочем месте по приказам вышестоящей организации, касающихся вопросов техники безопасности, и другим директивным документам

7. В каких случаях проводится внеплановый инструктаж? (§ 31 Положения).

Внеплановый инструктаж должен проводиться: при изменении технологического процесса, оборудования и т. п., в результате чего вносятся изменения в инструкции и изменяются условия безопасности работы; при наличии особых условий (случаи нарушений правил безопасности, рост травматизма, профзаболеваний); при поступлении на предприятие информационных материалов об авариях и несчастных случаях на аналогичных производствах.

Рабочие непроизводственных служб и МОП проверку в квалификационных комиссиях не проходят, а прослушивают вводный и первичный инструктаж. Через два года они проходят периодический инструктаж, кроме того с ними проводится внеплановый инструктаж.

При изменениях технологического процесса, внедрении новых видов оборудования, если в цехе растет травматизм, часты случаи нарушения правил и инструкций по технике безопасности, делается внеплановый инструктаж.

Законодательством определено, что за безопасность на производстве отвечает работодатель. На него возложено обязательство проводить инструктажи по охране труда.

Эти мероприятия являются частью обучения коллектива организации правилам безопасности. Всего их существует 5 видов:

  • первичный;
  • повторный;
  • внеплановый;

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

(Москва)

(Санкт-Петербург)

(Регионы)

Это быстро и бесплатно !

Что это такое?

Внеплановый инструктаж является особой частью обучения технике безопасности на производстве. Он проводится индивидуально или с узкой группой сотрудников одной профессии, сходного профиля работ. Его программа, объём лекций, конкретное содержание определяется исходя из обстоятельств, повлекших за собой необходимость данного мероприятия .

Проведение инструктажа фиксируется в специальном журнале. В нём также указываются причины, из-за которых возникла потребность в этой процедуре.


Когда его проводят

Инструктаж проводится непосредственно руководителем работ .

Обстоятельства, из-за которых может быть проведён этот вид обучения, следующие:

  • введены в действие новые нормативные акты, изменены существующие правила, скорректированы действующие инструкции по охране труда;
  • кардинально изменён технологический процесс производства;
  • произведена существенная модернизация оборудования, замена инструментов, материалов, что может повлиять на безопасность при дальнейшей работе;
  • были нарушены сотрудниками или стажёрами правила ТБ, что привело к получению травмы, взрыву, отравлению, аварии, пожару, а также к возможности возникновения любого из перечисленных происшествий;
  • в организации схожего профиля деятельности произошла авария или возникла опасная ситуация в связи с нарушением правил ТБ;
  • в процессе производства возник вынужденный длительный перерыв сроком от 30 дней для работ с повышенными требованиями безопасности, свыше шести месяцев для прочих видов;
  • необходимость проведения инструктажа потребовали органы государственного надзора;
  • соответствующее решение было вынесено руководителем предприятия самостоятельно.

Подробную информацию о данной процедуре вы можете почерпнуть из следующего видео:

Подготовка и порядок его проведения

Чтобы провести в организации данное обучение, руководитель должен оформить распоряжение, в котором должна быть указана следующая информация:

  • список сотрудников, которые будут обучаться технике безопасности;
  • подробная программа инструктажа;
  • лица, ответственные за организацию мероприятия;
  • причины, из-за которых проводится процедура.

Программа внепланового инструктажа аналогична первичному. Во время проведения мероприятия основной упор делается на те моменты, которые послужили ему причиной.

Программа обычно содержит следующие пункты:

  • Общее ознакомление с процессом производства на конкретном участке. При этом работники получают сведения о составе технического оборудования в цехе, вредных производственных факторах.
  • Установление возможных опасностей при использовании оборудования. Определяются правила организации рабочего места, исключающие травмы и повреждения.
  • Определение средств безопасности техники. Изучаются тормозные устройства оборудования, световые и звуковые сигналы, методы блокировки.
  • Безопасная подготовка устройств к работе. При этом проверяется техническая исправность механизмов, инструментов, блокировок. Подтверждается наличие всех приборов для безопасного использования.
  • Необходимая спецодежда, обувь, средства защиты. Работникам разъясняется важность их наличия и правильного использования. Также устанавливаются требования к безопасному передвижению по цеху.
  • Правила использования электрооборудования и подобных устройств. Нарушение этих требований может повлечь за собой пожар, взрыв и прочее.
  • Требования к совместной работе. Наибольшую опасность возникновения травм и аварий представляет коллективная работа.
  • Возможность получения травм на производстве, причины. Определяются способы предупреждения таких ситуаций. Сотрудникам объясняют, что нужно делать при возникновении опасности.
  • Оказание первой помощи. Рабочие должны знать, как спасти жизнь коллеге в случае получения им травмы.
  • Ответственность за нарушение ТБ. Несоблюдение правил техники безопасности может спровоцировать чрезвычайные ситуации на производстве. Может пострадать большое количество людей, выйдет из строя дорогостоящее оборудование. Виновное лицо должно возместить нанесённый ущерб.

После проведения обучения организуется устный экзамен . Его результаты фиксируются в специальном журнале инструктажей. Все сотрудники, участвующие в мероприятии, должны поставить в нем собственноручную подпись.